アイコン 働く疑問を解消 faq

採用に関してよく寄せられるご質問と、その回答を掲載しています。
ご不明な事があればお気軽にお問い合わせください。

仕事内容について

Q
接客や販売の経験が無いのですが、大丈夫でしょうか
A
接客や販売の経験が無い方でも全く問題ありません。
接客マナーや商品・サービス内容などを学ぶ実践的な研修プログラムを通じて、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
Q
上手に接客ができるか不安です。
A
最初から上手にできる人はいませんので大丈夫です。当社ではそんな不安を取り除くため、内定者研修や内定者バイト制度を行っています。
入社前に、実際の仕事場で働きながら、ビジネスマナーや様々な接客の知識を身につけることが出来ます。
Q
キャリアアップは出来ますか?
A
キャリアプランは充実しており、副店長、店長などへの昇格も可能です。将来的には企業戦略から販売促進を専門的に行う企画営業部門、スーパーバイザーのような職務の導入も検討していますので、様々なキャリアアップの可能性があります。

働く制度について

Q
入社後の教育制度は?
A
新入社員研修では、社内での実務研修・ドコモ新人研修を受けて頂きます。
店舗配属後は新人研修期間があり、教育担当の先輩社員がマンツーマンでていねいに業務知識や来客対応を指導します。
Q
出産・育児をサポートする制度はありますか?
A
全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています。
産前産後休暇、育児休業などのほか、育児短時間勤務など、さまざまな制度を用意しています。
Q
仕事とプライベートの両立は実現できますか?
A
仕事を充実させる為にはプライベートの充実も必要との考えのもと、社員一人ひとりのワークライフバランスの実現を推進しています。
年間休日108日(完全週休2日制)、平均残業時間も月20時間以内なので、オンとオフ、メリハリをつけて働くことができます。

働く環境について

Q
職場の雰囲気を教えてください。
A
上司部下・同僚との距離感が近く、自由闊達な意見交換・交流ができるアットホームな職場です。社員旅行や新年会もあります。
オフィシャルではありませんが食事会などを定期的にしている店舗もあり、社員間の交流が活発な風土です。
Q
働いている人の年齢層は?
A
平均年齢は29歳と若い職場です。男女比率は男性40%、女性60%です。年齢・性別に関わらずチームワーク良く働いています。
年齢に関係なく本人の実力次第で管理職に付くこともできます。